Blog

Quem trabalha com pessoas já viveu essa cena: um treinamento bem avaliado na ficha de feedback, participantes animados… e, poucas

Muitos líderes ainda enxergam a gestão apenas pelo recorte da sua área: comercial, operações, financeiro, RH. O problema é que

Mudanças rápidas, pressão por resultado e times cada vez mais enxutos. Nesse cenário, ter líderes que apenas “administram a rotina”